Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Eu cultivo uma cultura de inovação, fico atento a tendências, participo junto com o time de pitches e implemento testes das soluções mais interessantes. Nossas ações em inovação se conectam com o planejamento estratégico da empresa, visam atingir uma maior eficiência e mitigar riscos.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Eu tenho um sítio em Indaiatuba. É um terreno grande no qual eu, meus irmãos e meus pais construíram, cada um, a sua casa, e há uma área comum de convívio. É lá, junto à natureza e no convívio familiar, que eu me desconecto e crio histórias e memórias para mim e para as minhas filhas.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Justiça (Michael Sandel). Em um mundo polarizado, no qual as pessoas se satisfazem com respostas rápidas e rasas, é fundamental o cultivo do pensamento crítico. É isso que o livro nos proporciona. Ele inspira líderes a desenvolverem uma cultura empresarial aberta ao diálogo e baseada em valores.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Análise Executivos. O filme mostra como uma liderança empática e baseada em valores inspira os liderados a perceberem desafios como oportunidades para que, juntos, em um ambiente com segurança psicológica, possamos enfrentar com determinação e criatividade os desafios da nossa profissão.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Billions. A série traz insights relevantes sobre a psicologia do poder, algo presente nos ambientes corporativos, tais como a relevância do autoconhecimento e do autocontrole como ferramentas indispensáveis para o exercício de uma liderança saudável e para a efetividade do processo de comunicação.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Eu exerço o que chamo de delegação planejada, criando, de forma responsável e estruturada, oportunidades de crescimento aos meus liderados. Além disso, eu encontrei na meditação uma potente ferramenta para manter o foco e aumentar a eficiência das minhas entregas durante o horário de trabalho.